2020年工作总结及2021年工作计划
钦州二中
（2020年12月29日）
2020年，在市委、市政府的坚强领导和市教育局的关怀指导下，钦州二中全力做好校园疫情预防工作，调整工作思路，创新措施做法，坚持“突出特色上水平、注重内涵提质量、狠抓队伍强素质、确保安全不出事”这条主线，强化责任担当，狠抓工作落实，突出“痕迹”管理，用“家”文化构筑师生家长发展命运共同体，学校各项工作亮点纷呈，教学质量大幅提高，高考成绩一本上线人数广西第4名，一本增长人数362人，增长人数广西第一，影响力在全区同类学校中明显提升。
一、2020年工作亮点
（一）党建核心作用突出。严格落实“党要管党，严格治党”主体责任，以“主题党日”为载体，围绕《准则》《条例》、十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，认真抓好学习，做到党建与业务工作两手抓，两手都要硬。拓展党员教育形式，组织观看《秀美人生》《为了和平》等影片，订阅《红色传奇》，组织部分党员教师重走长征路，参观湘江烈士纪念碑园、湘江战役新圩狙击战酒海井红军纪念馆等，重温入党誓词，脚踏实地传承红色基因，用党的十九大精神武装头脑、统一思想、引领航向、凝聚力量，引领广大教师在教育教学岗位上争当先锋。
（二）名师工程成效显著。我校拥有全国全区全市优秀教师人数多，特级教师、学科带头人、骨干教师在岗位上冲锋在前，全力以赴，起到了引领和示范作用。疫情期间，备战高考日益紧迫，各备课组集中教学骨干，以“打造高效课堂”为主题开展研讨，凝聚集体智慧，生成教学合力，各年级学习复习基本不受疫情影响。平时学校继续加强对青年教师的培养力度，通过签订新老教师结对协议书，落实新老教师“结对子，传帮带”教学指导工作，积极地年轻老师快速成长，把二中打造成广西教育高地，并取得优异成绩。
（三）教学创新氛围浓厚。我校把“五课”当作教学大餐，把“两杯”当作教学赛场：“名师示范课”引领教师成长，“教改课”融入新的教学理论、新的教学方法，“研究课”充满学术气息，“新秀展示课”成为青年教师成长的动力，“汇报课”成为全面提升的保障。“春华杯”读书论文比赛，“秋实杯”优质课比赛，老师们在磨课、赛课中积极参与，比拼中互相交流，取长补短，全体教师通过这样的平台共同提高业务水平和专业技能。
（四）优化教法质量攀升。我校切实提高教师备课质量，以备课质量的提高来促进上课质量的提高。教研组和备课组切实把好命题关，作业和测评要在教研组和备课组统一的前提下做到精选、精讲、精练、精批，真正在高质量上下足苦功夫。立足课堂，优化教法，准确定位各阶段课堂的重点、难点，力求每节课精益求精，落实学生主体地位，调动每个学生的积极性，使每个学生在原有基础上有进步、有提高，学有收获。今年我校一本1368人，高考大面积丰收，离不开每个学生的进步。
二、2021年工作计划
（一）指导思想。认真贯彻全国、全区、全市教育大会精神，扎实有效推进高效课堂建设，以全面提高教育教学质量为中心工作，以特色高中建设为重点，以安全教育为保障，严格规范办学行为，实现质量、特色、文化立校的目标。
（二）工作目标。
1．管理目标：2021年积极创建全区教育目标管理先进单位、平安校园综合治理先进单位、优秀基层工会等，非生产性开支比2020年下降30%，学校总收入同比有所增加，保证学校正常的财务开支，确保教职工政策性福利待遇按时足额发放，总体待遇比2020年有所增加。
2．质量目标：2021年高考完成市预测目标，高分层占全市一半以上，文理科第一，继续保持学校稳固发展的势头；高一高二年级各科继续保持领先地位，在市期末统考中力争高分层占全市一半以上。
3．德育目标：进一步抓好安全综治工作，搞好安全校园建设，确保师生生命财产安全、学校财产安全，抓好特色德育，形成有影响的德育品牌，抓好学生爱护公物教育和行为习惯养成教育。
4．师资建设目标：以师德建设为主线，打造一流的教师团队，搞好师资队伍即班子队伍、骨干教师队伍、青年教师队伍、班主任队伍建设，进一步提升学校管理水平；建设和谐校园。
（三）工作重点。
1．管理工作：落实国家对人才培养的战略，落实国家新课程改革的精神，为培养创新型人才而努力奋斗。领导班子要率先垂范，更新观念，并带领教师树立新的事业观、新的人才观、新的课改理念，构建高效课堂，充分发挥现代化教学设备的作用；行政人员要带头遵守学校的规章制度，要有危机意识，服从意识、示范意识和奉献精神，要有事业心，要加强协作意识，要提高政策水平，努力适应新的形势；教职工要有担当精神，除了坐堂值班以外，其他时间也要加强巡查（如早晚自习、三餐就餐等）。
2．教学工作：进一步抓好课堂教学改革，进一步完善小组建设方案，完善提高导学案质量；进一步抓好常规教学，建立更规范、严格的检查制度；做好招生工作，规范择校生招生。
3．德育工作：坚持德育为首，创新德育工作方法和模式，提高德育工作的针对性和实效性。把四个学会——“学会求知，学会生存，学会共处，学会生活”贯穿德育教学，培养出拥有“幸福感受力并懂得感恩”的二中师生。加强安全隐患排查，抓好校门管理；开展法制教育，不定期检查携带违禁物品行为，对教工进行一岗双责考评；特色德育建设要周周有检查、公布、考评；加强卫生工作，充分发挥学生的力量，大力改变现有的环境卫生局面等。
4．教师工作。建立隶属学工处的班主任委员会，着力打造出一支高水平的班主任队伍。定期对本年级班主任进行培训，策划年度班主任工作和对班主任进行宣传；加大提升班主任工作理论培训力度，搭建班主任成长的多样性平台，进行多种多样的班主任工作的情景模拟比赛及工作经验交流活动。
钦州二中
（2020年12月29日）
2020年，在市委、市政府的坚强领导和市教育局的关怀指导下，钦州二中全力做好校园疫情预防工作，调整工作思路，创新措施做法，坚持“突出特色上水平、注重内涵提质量、狠抓队伍强素质、确保安全不出事”这条主线，强化责任担当，狠抓工作落实，突出“痕迹”管理，用“家”文化构筑师生家长发展命运共同体，学校各项工作亮点纷呈，教学质量大幅提高，高考成绩一本上线人数广西第4名，一本增长人数362人，增长人数广西第一，影响力在全区同类学校中明显提升。
一、2020年工作亮点
（一）党建核心作用突出。严格落实“党要管党，严格治党”主体责任，以“主题党日”为载体，围绕《准则》《条例》、十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，认真抓好学习，做到党建与业务工作两手抓，两手都要硬。拓展党员教育形式，组织观看《秀美人生》《为了和平》等影片，订阅《红色传奇》，组织部分党员教师重走长征路，参观湘江烈士纪念碑园、湘江战役新圩狙击战酒海井红军纪念馆等，重温入党誓词，脚踏实地传承红色基因，用党的十九大精神武装头脑、统一思想、引领航向、凝聚力量，引领广大教师在教育教学岗位上争当先锋。
（二）名师工程成效显著。我校拥有全国全区全市优秀教师人数多，特级教师、学科带头人、骨干教师在岗位上冲锋在前，全力以赴，起到了引领和示范作用。疫情期间，备战高考日益紧迫，各备课组集中教学骨干，以“打造高效课堂”为主题开展研讨，凝聚集体智慧，生成教学合力，各年级学习复习基本不受疫情影响。平时学校继续加强对青年教师的培养力度，通过签订新老教师结对协议书，落实新老教师“结对子，传帮带”教学指导工作，积极地年轻老师快速成长，把二中打造成广西教育高地，并取得优异成绩。
（三）教学创新氛围浓厚。我校把“五课”当作教学大餐，把“两杯”当作教学赛场：“名师示范课”引领教师成长，“教改课”融入新的教学理论、新的教学方法，“研究课”充满学术气息，“新秀展示课”成为青年教师成长的动力，“汇报课”成为全面提升的保障。“春华杯”读书论文比赛，“秋实杯”优质课比赛，老师们在磨课、赛课中积极参与，比拼中互相交流，取长补短，全体教师通过这样的平台共同提高业务水平和专业技能。
（四）优化教法质量攀升。我校切实提高教师备课质量，以备课质量的提高来促进上课质量的提高。教研组和备课组切实把好命题关，作业和测评要在教研组和备课组统一的前提下做到精选、精讲、精练、精批，真正在高质量上下足苦功夫。立足课堂，优化教法，准确定位各阶段课堂的重点、难点，力求每节课精益求精，落实学生主体地位，调动每个学生的积极性，使每个学生在原有基础上有进步、有提高，学有收获。今年我校一本1368人，高考大面积丰收，离不开每个学生的进步。
（五）奥赛艺术特色再创佳绩。
我校文化教育成绩优秀的同时，也十分注重学生创新思维体能锻炼培养，2020年我校学生参加全国高中学生奥林匹克竞赛，继去年陈新宇同学荣获全国中学生生物学奥林匹克竞赛总决赛铜牌入选省队后，今年又有吴宇丰同学荣获全国中学生生物学奥林匹克竞赛总决赛铜牌入选省队；吴宇丰、刘辰坤获第34届全国高中学生化学奥林匹克竞赛省级一等奖，韦昊呈、莫悦越获2020年全国高中奥林匹克生物竞赛省级一等奖，2019年至今，我校全国奥赛实现历史性突破，共14人获得全国奥赛省级一等奖,奥赛成绩进入广西前8名。2020年是强基计划实施首年，学校通过选拔优秀教师团队，邀请专家到校讲座等强化方式进行教学落实，最终有3人通过强基计划，均被双一流大学录取，在全市率先实现突破。空军招飞，体育、艺术类考生捷报频传，成绩均创历史新高，社会声誉显著提升。
（六）校园安全保障有力。落实“一岗双责”，加强校园安保力量，实现人防、技防、物防的全覆盖。严格中层以上干部和班主任值班制度，配合交警、保安护送学生离校、用餐、两休。开展法制、消防进校园活动，召开交通安全、预防校园欺凌法治报告会。定期排查安全隐患，建立安全问题台账，加大学校安全用电管理，检修老化线路，安装用电保护装置等。一年来，无任何安全问题发生，有力促进了平安校园建设。二、2021年工作计划
（一）指导思想。认真贯彻全国、全区、全市教育大会精神，扎实有效推进高效课堂建设，以全面提高教育教学质量为中心工作，以特色高中建设为重点，以安全教育为保障，严格规范办学行为，实现质量、特色、文化立校的目标。
（二）工作目标。
1．管理目标：2021年积极创建全区教育目标管理先进单位、平安校园综合治理先进单位、优秀基层工会等，非生产性开支比2020年下降30%，学校总收入同比有所增加，保证学校正常的财务开支，确保教职工政策性福利待遇按时足额发放，总体待遇比2020年有所增加。
2．质量目标：2021年高考完成市预测目标，高分层占全市一半以上，文理科第一，继续保持学校稳固发展的势头；高一高二年级各科继续保持领先地位，在市期末统考中力争高分层占全市一半以上。
3．德育目标：进一步抓好安全综治工作，搞好安全校园建设，确保师生生命财产安全、学校财产安全，抓好特色德育，形成有影响的德育品牌，抓好学生爱护公物教育和行为习惯养成教育。
4．师资建设目标：以师德建设为主线，打造一流的教师团队，搞好师资队伍即班子队伍、骨干教师队伍、青年教师队伍、班主任队伍建设，进一步提升学校管理水平；建设和谐校园。
（三）工作重点。
1．管理工作：落实国家对人才培养的战略，落实国家新课程改革的精神，为培养创新型人才而努力奋斗。领导班子要率先垂范，更新观念，并带领教师树立新的事业观、新的人才观、新的课改理念，构建高效课堂，充分发挥现代化教学设备的作用；行政人员要带头遵守学校的规章制度，要有危机意识，服从意识、示范意识和奉献精神，要有事业心，要加强协作意识，要提高政策水平，努力适应新的形势；教职工要有担当精神，除了坐堂值班以外，其他时间也要加强巡查（如早晚自习、三餐就餐等）。
2．教学工作：进一步抓好课堂教学改革，进一步完善小组建设方案，完善提高导学案质量；进一步抓好常规教学，建立更规范、严格的检查制度；做好招生工作，规范择校生招生。
3．德育工作：坚持德育为首，创新德育工作方法和模式，提高德育工作的针对性和实效性。把四个学会——“学会求知，学会生存，学会共处，学会生活”贯穿德育教学，培养出拥有“幸福感受力并懂得感恩”的二中师生。加强安全隐患排查，抓好校门管理；开展法制教育，不定期检查携带违禁物品行为，对教工进行一岗双责考评；特色德育建设要周周有检查、公布、考评；加强卫生工作，充分发挥学生的力量，大力改变现有的环境卫生局面等。
4．教师工作。建立隶属学工处的班主任委员会，着力打造出一支高水平的班主任队伍。定期对本年级班主任进行培训，策划年度班主任工作和对班主任进行宣传；加大提升班主任工作理论培训力度，搭建班主任成长的多样性平台，进行多种多样的班主任工作的情景模拟比赛及工作经验交流活动。