宝威体育（中国）集团有限公司学校安全稳定工作制度
一、总则 。
(一)编制目的：
为进一步做好我校的安全稳定工作，从源头上有效预防、及时控制、妥善处置校园突发事件，建立健全学校安全稳定工作长效机制，加强学校安全稳定工作规范化、制度化建设，完善学校安全稳定工作决策程序，提高学校安全稳定工作决策水平，增强学校安全稳定工作整体实效，提高快速反应和应急处置校园突发事件能力，保证正常的校园教育教学和生活秩序，维护校园及社会的和谐稳定。
(二)编制依据：
根据《国家安全法》、教育部《教育系统突发公共事件应急预案》、广西壮族自治区教育厅《广西壮族自治区学校安全稳定工作若干制度》、钦州市人民政府、教育局关于《钦州市学校安全稳定工作若干制度》等法律、法规及制度的精神，结合我校安全稳定工作的具体情况，特制定本制度。
(三)适用范围：本制度适用于宝威体育（中国）集团有限公司开展安全稳定工作。
二、建立校园维稳工作领导机制：
为切实加强校园维稳工作的领导，保证各项维稳工作的落实，经研究决定成立我校安全稳定工作领导小组。
(一)宝威体育（中国）集团有限公司安全稳定工作领导小组及其主要职责：
组 长：刘世伟。
副组长：李远国 梁文博 谭鸣 陈锦棠 庄喜。
成 员：仇建书 张方桂 徐鸿光 唐世宇 钟伟。
学校安全稳定工作领导小组下设办公室，在德育处处。
办公室主任：张方桂。
副 主 任：徐鸿光 唐世宇 钟伟 。
领导小组主要职责：贯彻落实党中央、国务院、教育部及自治区人民政府、自治区教育厅、钦州市人民政府、钦州市教育局关于学校安全稳定工作的方针、政策和总体部署；负责统一决策、组织、指挥、协调开展学校安全稳定工作；及时掌握、深入排查、协调解决影响学校稳定的矛盾和问题；组织指挥相关部门开展校园突发事件的应急处置工作；完成上级教育主管部门以及上级党委、政府交办的其他安全稳定工作事项，确保学校的安全稳定。
(二) 学校安全稳定工作领导小组办公室主要职责：
1、组织协调。认真贯彻落实学校安全稳定工作领导小组的指示和工作部署；充分发挥组织协调职能作用，切实加强排查，认真查找学校安全稳定工作存在的问题和薄弱环节，组织有关处室和师生做好学校安全稳定工作。
2、健全机制。负责建立健全高效、灵敏的情报信息网络； 建立健全学校安全稳定情况排查报告、情况通报、信息报送等各项学校安全稳定工作的长效工作制度，形成完善的预防预警工作机制；建立健全校安全稳定工作责任机制、责任查究机制和激励机制。
3、应急处置。负责制定《宝威体育（中国）集团有限公司校园突发事件应急处置预案》，在宝威体育（中国）集团有限公司学校安全稳定工作领导小组直接指挥下，负责协调、指导师生应急处置校园突发事件。
4、督导检查。负责督促、指导、检查落实学校安全稳定工作目标管理的各项应对措施和责任制；及时总结和推广校园维稳工作的经验和做法；督促做好上级部门布置的各种学校安全稳定工作。
(三) 学校安全稳定工作领导小组各成员部门主要职责：
1、行政办公室：负责校园自然灾害类(包括气象、海洋、洪水、森林、地震等灾害)突发公共事件处置工作及其引发的校园不稳定的信息动态报送工作；掌握影响稳定的集体性上访事件的动态；组织协调有关部门排查影响稳定的隐患和处置突发公共事件；负责或协调将学校安全稳定工作领导小组各成员科室和党政领导抓学校安全稳定工作列入干部绩效考核范围，为学校安全稳定工作提供有力的组织保障。
2、后勤处：负责校园建筑物倒塌、环境污染、生态破坏等事故灾难类以及地质性等灾害类突发公共事件处置工作及其引发的校园不稳定的信息动态报送工作；负责排查和掌握办学条件、后勤保障、收费、管理机制等方面影响学校稳定的隐患及其信息动态报送工作，配合有关科室应急处置因上述问题引发的群体性突发事件。
3、德育处：负责收集影响校园稳定的各种预防预警信息，完善快速传递紧急信息系统；负责校园事故灾难类(包括火灾、拥挤踩踏、交通安全、溺水、大型群体活动等安全事故)突发公共事件和校园治安、周边环境等方面引发的群体性突发公共事件处置工作及其信息动态报送工作，承担学校安全稳定办公室的日常工作，履行学校安全稳定办公室职责；负责校园公共卫生类突发事件处置工作及其引发的校园不稳定的信息动态报送工作。
4、教务处：负责排查和掌握因教育教学管理、学籍、学历、学制等影响校园稳定的隐患及其信息动态报送工作；应急处置因上述问题引发的群体性突发事件；负责校园网络与信息安全类突发公共事件处置工作及其信息动态报送工作。
三、建立学校安全稳定信息动态报送工作制度：
(一)校园维稳信息动态收集、报送工作机制：
学校安全稳定工作领导小组要进一步强化学校安全稳定信息动态收集和报送的政治意识、大局意识和责任意识，要充分认识到上级机关获取信息动态的渠道是多方面的，迟报、漏报、瞒报紧急信息动态只会给本单位和社会安全工作带来被动和不利影响，要健全紧急信息动态收集报送的责任制和责任追究制；要选派政治强、业务精、作风好的同志从事安全稳定紧急信息动态收集、报送工作；要建立畅通的信息渠道和灵敏的信息网络，及时掌握和报告影响校园安全稳定的信息。
1、信息动态收集系统。学校安全稳定工作领导小组要建立覆盖面广、渠道畅通的校园安全稳定信息动态收集网络；学校德育处应充分发挥职能作用，及时掌握影响校园安全稳定的苗头性、倾向性问题，准确获取预警性、内幕性、深层次的情报信息，学校各有关部门要及时掌握师生对教学、管理、生活等方面热点问题，尤其是在开学初、毕业生离校、国际国内重大事件和政治活动、重大节庆、大型文体活动以及发生各类重大突发事件等敏感日子期间的师生思想动态，以及校园内可能引发事端的苗头，做到早预测、早发现、早报告、早控制、早解决。学校安全稳定工作领导小组要及时将校园安全信息动态报送到钦州市教育局安稳科。
2、紧急电话报告系统。学校突发校园安全事件，学校安全稳定工作领导小组应在第一时间电话报告市政府和市教育局值班室（电话号码：2818119）。
3、紧急文件报送系统。校园突发安全事件，学校安全稳定工作领导小组应当在第一时间以书面形式将紧急信息以传真方式上报钦州市应急办和市教育局值班室，并须进行电话确认接收；此后还应通过教育公文信息与交换系统补报电子文档。
(二)学校安全稳定信息动态报送工作范围
1、敌对势力对师生进行思想渗透和破坏活动的动态。境内外敌对势力、敌对组织、敌对分子、非法宗教势力、民族分裂势力、“法轮功”等邪教组织对师生思想渗透和破坏活动，校园内各种非法传教活动、政治性活动、针对师生的各类恐怖袭击活动，以及其他危害国家安全和校园、社会政治稳定的非法活动的信息动态。
2、国际国内重大热点问题等因素引发的校园政治性、群体性事端萌芽的动态。因国际、国内重大热点问题或有关国家、民族情感等敏感问题引发的校园政治性群体性事端萌芽的动态；或因人民内部矛盾、单个突发事件引发的连锁反应的校园群体性事端萌芽的动态；校园内出现各种横幅、标语、大小字报以及手机短信息，有关问题的讨论成为校园网上热点问题之一或出现大范围的串联、煽动和蛊惑信息，群体性事端呈萌芽状态以及其他可能会影响校园安定稳定的师生思想动态和闹事苗头。
3、校园内突发社会安全类事件的动态。校园内已发生的各种非法集会、游行、示威、静坐以及集体上访、罢餐、罢课、罢考等群体性事件的紧急信息动态。
4、校园内突发网络与信息安全类突发公共事件的动态。校园内发生利用校园网发送有害信息，进行反动、色情、迷信等宣传活动的动态；窃取国家、学校保密信息，危害国家安全，可能造成严重后果事件的动态；各种破坏校园网络安全运行事件的信息动态。
5、校园及周边治安环境或校园内突发其他类别的公共事件而引发校园不稳定的动态。因校园及周边治安环境或校园内发生聚众械斗、打、砸、抢、烧事件；校园内突发事故灾难类、自然灾害类、公共卫生类等公共事件，造成学校师生伤亡和财产重大损失而引发的不稳定的事端；师生非正常死亡、失踪等可能会引发影响校园安定稳定的信息动态。
6、涉及师生切身利益问题引发的群体性事端的动态。因学校人事制度、分配制度等校内管理体制改革，涉及教职员工利益分配等问题引发的影响校园稳定的群体性事端萌芽的动态；因学校资源和生源供求矛盾突出，教学、后勤、生活服务设施超负荷运转，学校管理滞后和学生需求相矛盾所产生的问题，酿成群体性事端萌芽的动态；因学生学历、学制、学籍、毕业文凭等涉及学生切身利益等问题引发的群体性事端萌芽的信息动态。
（三）校园维稳信息动态报送工作的要求
1、准确性。报送的校园维稳信息动态，内容要客观翔实、全面准确、简明扼要，不得主观臆断、瞒报、谎报、缓报或避重就轻。
2、前瞻性。对影响校园稳定的新情况、新问题，要做好舆论舆情的分析和研判，增强信息动态分析的深度和广度，形成完善的预测、预警工作机制，使报送的校园维稳信息动态具有较强的前瞻性、预警性、针对性。
3、时效性。学校突发较大的社会安全类、网络与信息安全类公共事件，事发学校在第一时间内报告钦州市应急办和市教育局值班室，增强突发事件紧急信息报送的时效性，防止因突发事件紧急信息迟报，而出现领导重视不够、应对措施不妥、处置失当或者被敌对分子、别有用心的人插手、利用而激化矛盾、扩大事端。
4、规范性。紧急信息专报的规范内容：一是事件发生的基本情况，包括事件发生的时间、地点、规模、涉及人员、激烈程度、行为方式、可能造成的危害；二是事件发生起因分析、性质初步判断和影响程度(后果)评估；三是当地党委、政府及有关部门和本单位安全稳定领导小组已采取的应急处置措施；四是校内外师生及媒体等各方面的反应；五是事态发展、蔓延、变化的趋势，处置过程效果及下一步工作方案；六是紧急信息应标注所报单位、信息期号、签发人姓名、报送对象、联系方式，以便进一步沟通核实情况。
5、连续性。校园突发社会安全类、网络与信息安全类公共事件时，学校要随时跟踪事态发展变化和处置情况，及时向钦州市应急办、市教育局值班室、市委、市政府和现场应急指挥部续报情况，直至事件处置完毕，以便根据事件发展、变化趋势，调整应急处置措施和方案，加大应急处置力度，提高应急处置工作的针对性、时效性。
四、建立季度学校报告工作制度
(一)季度校园安全稳定情况排查调查处理工作机制
建立校园维稳领导小组每季度定期组织开展一次校园维稳情况排查调处工作的长效机制。校园维稳领导小组成员部门，要着眼大局，各司其职，各负其责，加强沟通，互相配合，充分发挥各自的职能作用，共同做好季度校园维稳情况排查调处工作，切实预防群体性事件的发生。
l、季度校园工安全稳定情况排查调查处理重点
排查调查处理的重点问题：影响学校安定稳定的各种隐患和涉及师生切身利益的敏感、热点问题，敌对势力破坏和网络与信息安全。
排查调查处理的重点对象(重点群体)：对涉及师生切身利益的各种敏感、热点问题特别是心理障碍的学生；经常越级上访和重复上访的人员，可能采取极端行为制造事端的人员等。
排查调查处理的重点部位：学生社团活动中心，电子阅览室等学生学习、生活、活动的聚集场所以及校园周边环境。
2、季度校园安全稳定情况排查调查处理的原则
学校安全稳定工作领导小组在季度安全稳定情况排查调查处理工作过程中，要坚特“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的原则，建立排查调查处理与防范控制相结合的工作机制，及时掌握重点人员和重点群体的思想动态，将预防性措施落实在群体性事件发生之前，将矛盾和问题化解在萌芽状态之中；对可能采取极端行为制造事端的重点人员，要切实加强防范，采取果断措施进行稳控。在化解矛盾和问题时，要坚持三个原则：一是稳定压倒一切，二是维护教育政策的严肃性、稳定性、连续性，三是维护学生的合法权益，把握原则、认真分析、稳妥处理。
3、季度校园安全稳定情况排查调查处理的措施
精心组织，扎实推进。排查调处工作要内紧外松地按照“认真、低调、平稳、稳妥”的要求扎实推进，把影响校园安全稳定的突出矛盾和问题纳入排查调处的视野，摸清底数，建立重点问题登记备案和台账制度，层层分解调处任务，落实调处责任，明确解决矛盾和问题的时限，实行重点问题消结和反馈制度，落实责任倒查，变被动调查处理为主动防范，努力从源头上加以预防和控制。
整合力量，有效调查处理。学校对一时难以解决的重大、疑难、复杂的矛盾和问题，学校党组织要提请市委、市政府研究或向市应急办汇报，以便有效整合社会各方面的调查处理力量，予以解决；校园安全稳定工作领导小组积极运用教育的方法、疏导的手段，多做思想政治工作，将解决实际问题和解决思想问题相结合，把矛盾和问题有效地化解在校园内，解决在萌芽状态和初始阶段 。
完善预案，应急处置。学校安全稳定工作领导小组要进一步完善校园突发公共事件应急预案，加强学校安全稳定工作应急机制建设，一旦校园出现群体性突发事件，及时予以应急处置，迅速平息事态，严防事态升级扩展到校外。要在广泛宣传国家政策的同时，教育引导师生增强法制观念，冷静理智、合法有序地反映问题，告诫师生合理的诉求必须通过合法的方式来解决，对于违法行为，必须承担相应的法律责任。
(二)季度校园安全稳定情况报告工作机制
1、校园安全稳定工作领导小组季度安全稳定报告工作机制。学校安全稳定办公室每季度末月15日前，将校园安全稳定工作排查调查处理的情况，以书面(或电子文档)形式向钦州市教育局安稳科报告。
2、学校安全稳定工作领导小组各成员部门季度安全稳定情况报告工作机制。每季度末月15日之前，将本部门分管的校园安全稳定工作的情况，以书面形式向学校安全稳定办公室报告。
五、建立季度校园安全稳定形势研判工作制度
安全稳定工作领导小组是本校校园维稳形势进行研判的主体，校园维稳领导小组会议是对本校安全稳定形势进行研判的主要形式。
(一)季度校园安全稳定形势研判工作机制
学校安全稳定工作领导小组要建立相应的安全稳定形势研判工作机制，每季度都要召开一次校园安全稳定形势研判会议；紧急特殊情况随时召开。参会的对象为领导小组正副组长、全体成员及学校安全稳定办公室人员。必要时可邀请相关人员参加。
(二)季度校园安全稳定形势研判内容
学校安全稳定工作领导小组要对本校校园安全稳定工作负责的问题和隐患进行全面汇总、归纳、分类梳理，把敏感、热点问题和涉及面广的重要事件及重大隐患作为重点，进行综合分析、预测研判、准确把握问题的成因和发展趋势，形成可供决策的研判成果。学校安全稳定工作领导小组必要时可由研判会议决定对重点问题进行挂牌督办，以最大限度地实现研判成果价值的转化。
六、建立季度学校安全稳定情况通报工作制度
为加大校园安全稳定工作的组织领导力度，落实责任制，有效促进问题和矛盾的解决，建立学校安全稳定工作通报制度。
(一)季度校园安全稳定情况通报工作机制
学校安全稳定工作领导小组应在作出学校安全稳定形势研判的基础上及时向市党政主要领导通报。
(二)季度学校安全稳定情况通报问题的督办：
对通报的情况和问题，学校安全稳定领导小组要高度重视，狠抓落实，加大跟踪、督导、检查、反馈工作的力度，特别是省市校园安全稳定领导小组挂牌督办的突出问题，要做到责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不排除不放过，并做好整改工作进展情况的专报工作，扎实推进学校安全稳定工作的有效落实。
七、建立学校安全维定工作责任与奖惩制度
(一)建立健全学校安全稳定工作责任机制
按照“分级负责、属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，学校党政一把手是学校安全稳定工作的第一责任人，分管领导是校园安全直接责任人，学校安全稳定领导小组要层层落实学校安全稳定工作责任制。并把抓校园维稳工作实绩列入干部考核范围，与干部晋级晋职挂钩，形成制度。
(二)建立健全学校安全稳定工作责任查究机制
1、通报批评。对学校安全稳定工作情况排查调差处理工作不落实、学校安全稳定形势研判不深入、季度学校安全稳定情况报送不及时的，以及对通报的问题不积极作为，采取推诿、敷衍和拖延的，校园维稳领导小组予以通报批评。
2、查究责任。对学校安全稳定工作责任不落实、日常管理不严格、矛盾问题排查调处不及时、严重失职渎职而发生影响校园和社会稳定重大事件的；或因学校安全稳定紧急信息动态报送不及时、迟报、瞒报、谎报，．而影响校园社会安全类突发事件的及时妥当处置，使矛盾激化、事态扩大、蔓延发展、后果严重的，坚决实行“一票否决”。对负有直接责任的责任人报送上级主管部门依照有关法规和规定给予行政处分，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
3、取消资格。对已被命名“先进个人”等个人荣誉的责任人，实行动态管理，对由校园安全稳定工作领导小组研判会议决定进行挂牌督办的学校安全稳定重点问题经限期调查处理未解决或被“一票否决”的个人，取消其继续保持该荣誉的资格。
(三)建立健全学校安全稳定工作激励机制，学校安全稳定工作领导小组每年对学校各部门开展校园安全稳定工作(含及时报送的安稳信息动态的质与量)进行考核评比，对考核先进的部门进行表彰奖励；对及时、准确报送紧急信息动态以及在处置校园社会安全类、网络与信息安全类突发公共事件的工作中有突出表现的部门和个人予以表彰奖励。
八、附则
(一)本制度是本校开展校园安全稳定工作的制度，各部门和全体师生应遵照执行。
(二)校园安全稳定工作领导小组要严格执行和遵守信息动态保密制度，遵守工作纪律，确保信息动态安全，并保证联系方式畅通、便捷。
(三)本制度由宝威体育（中国）集团有限公司制定并负责解释；并根据实际情况的变化，及时修改本制度的实施方案。
(四)本制度自2 0 16年1月1日年起实施。