2018年钦州市直机关党建工作要点
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年、自治区成立60周年，也是我市“优化营商环境暨服务企业年”，做好今年的机关党建工作意义重大。今年市直机关党建工作总体要求是：坚持贯彻党的十九大精神，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这一根本原则，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，落实落细全面从严洽党要求，突出抓好“不忘初心牢记使命”主题教育，深化“钦州党旗红·机关走前头”活动，不断提高机关党的建设质量，为我市“建设‘一带一路’南向通道陆海枢纽城市，构建大开放、大通道、大港口、大产业、大物流发展新格局”提供坚强的政治保证。
一、坚持学习贯彻党的十九大精神这条主线，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装机关党员干部
(一)坚持以政治建设统领机关党建工作。严明党的政治纪律和政治规矩，引导市直机关广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，提高政治站位，把握政治方向，站稳政治立场，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，把政治建设的成效体现到自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上，体现到严格尊崇党章、践行"四个合格"”党员标准上，体现到政令畅通、令行禁止上，确保党中央的重大部署、自治区党委和市委的重要决策不折不扣贯彻落实。
(二)全面推行党支部"微党课"。结合市委开展“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论，各基层党组织要积极开展普通党员轮流主讲“微党课”活动，通过“微党课”形式在基层党支部掀起学习党的十九大精神、研讨党的十九大精神热潮。要制订党支部“微党课”学习计划，组织在职党员干部轮流当主讲，党员干部人人谈体会，集中学习讨论党的十九大、新党章及市委“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论要求学习篇目等重点内容，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作
(三)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照党中央自治区党委和市委部署推动市直机关党组织完成规定动作，创新自选动作，丰富学习载体，突出各部门单位特色，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题活动，用党的新理论武装市直机关党员头脑，进一步铸牢党员干部的理想信念和政治灵魂，进一步凝聚机关党员干部共识，为新时期钦州发展新目标新思路提供政治保障。
(四)压实管党治党政治责任。强化基层党组织履行党建工作职责，与直辖党组织签订《2018年度钦州市直单位党建工作目标责任书》，完善市直机关党建工作考核考评办法，督查整治部分市直机关党委运行不畅、履职不到位问题和部分机关党支部书记对支部工作谋划推动不力问题，促进各基层党组织落实管党治党的政治责任，严格落实党建工作责任制，把党的全面领导落实到每个基层组织和每名党员。
(五)认真抓好意识形态工作。坚持把意识形态工作纳入机关党建工作考核重点内容，通过与直辖党组织签订责任书的形式推动各级党组织层层落实意识形态工作责任制，加强网络意识形态研判监管，指导机关党组织注重意识形态阵地建设，充分利用各种媒体加强正面引导，结合纪念改革开放40周年、自治区成立60周年大庆等重大活动强化正面舆论宣传，增强意识形态领域主导权和话语权，引导机关党员干部坚定理想信念。
二、坚持提升组织力这个重点，不断提高机关党建工作质量
（六)深化开展“钦州党旗红●机关走前头”活动。坚持实施“素质提升行动”，通过集中培训、异地培训、重点培训、远程教育培训、现场观摩等形式，抓好基层党组织书记、党务工作骨干和普通党员培训；实施“党性锤炼行动”，结合推进“两学做”学习教育常态化制度化，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、党费收缴管理使用等制度落实，党员领导干部要以普通党员身份参加双重组织生活，加强和规范党内政治生活；实施“活力激发行动”，开展庆“七-”系列活动，认真抓好“主题党日”活动、“双报到、双服务”活动，推动基层党组织结合单位职能创新活动载体，激发机关党建工作活力；实施“整治涣散行动”，继续整治“空壳党组织”和排查失联党员，整治机关党建“灯下黑”问题；实施“典型培育行动”，坚持推进党建文化融入机关文化，加强党员活动室建设，注重在阵地建设上把党建文化渗透到机关单位工作环境；实施“宣传深化行动”，利用“钦州智慧党建”手机APP平台、网络、报纸、简报等多种媒体加强对机关党建工作宣传，加强对党建重点课题的研究和撰写，聚焦钦州党建工作重大理论和现实问题，发挥理论引领；实施“专项督查行动”等七大行动，不断提高市直机关党建整体水平。
(七)探索研究“机关党支部工作法"。结合贯彻落实党的十九大报告“加强基层组织建设，以提升组织力为重点，突出政治功能”的要求，以实现质量管理标准化为目标，推动各基层党组织积极探索研究提炼“机关党支部工作法”，把党支部普遍性工作流程化、程序化、标准化，探索形成具有操作性、指导性和实用性的党支部工作体系。适时召开“机关党支部工作法”研讨会，尊重基层的首创精神，努力创建出富有钦州特色的机关工作经验、工作品牌。
(八)开展“结对共建”活动。围绕市委“优化营商环境暨服务企业年”和扶贫攻坚任务，在市直机关党组织中开展“结对共建”活动。推动市直基层党组织根据单位职能和扶贫工作安排，与企业党组织、村级党组织，甚至社会组织党组织和学校党组织“结对共建努力实现组织共建、党员共管、活动共办、资源共享、先进共创，积极发挥机关党建“服务中心、建设队伍”核心作用。
(九)开展“优秀党建工作成果展示”活动。以加强和规范党内政治生活，推动创新党建工作的形式和内容，增强党建工作的政治性、时代性和吸引力为目的，依托“微视频”展播、PPT演示工作成果集中展示等形式进行评比，在市直机关基层党组织中开展优秀党建工作成果集中展示活动，评选一批优秀党课、优秀活动载体、优秀党建工作法等党建工作成果，进一步提升机关基层党组织党建工作的质量，进一步强化党支部的政治功能。
(十)抓实市领导“进驻共建”活动。坚持以市领导“进驻共建”单位为重点，以党建文化融入机关文化为着力点，在党组织工作经费上给予相应支持，大力抓好共建单位的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，推动共建单位党组织在组织管理、党建氛围、党员活动和完善制度上“提档升级”争取在市直机关继续打造一批有实效、可复制、符合机关党建工作规律的党建示范单位，以点扩面促进机关党建工作整体跃升。
(十-)抓好党建促脱贫攻坚工作。根据我市2018年脱贫攻坚工作实际，加强组织、引导市直机关党组织积极参与脱贫攻坚，加大“抓党建促脱贫”力度，宣传好先进事迹和典型人物，关心支持驻村干部工作，结合自治区党委第七巡视组对钦州市扶贫领域开展“机动式”巡视反馈意见，督促市直机关党组织落实上级脱贫攻坚工作重大决策部署，强化党建扶贫支撑，做好坚强组织后盾。
(十二)积极做好群团工作。坚持党建带群建，加强群团基层组织建设，扩大组织覆盖面，创新群团主题活动，丰富机关文化、加强思想引领，进一步激励机关广大职工、青年、妇女立足岗位争创一流业绩，为我市建设“一带一路”南向通道陆海枢纽城市做贡献。
三、坚持正风肃纪这个要求，以党建工作促进机关作风转变
(十三)把机关作风建设融入机关党建工作。各基层党组织要以机关政治建设、思想建设、组织建设促进作风建设和纪律建设。基层党支部“三会一课”要剖析作风，“主题党日”活动要体现作风，组织生活会要议作风，民主评议党员要评作风，党建考核要考作风，通过组织生活从思想上、行动上、表现上查摆党员干部的作风问题，以一个单位机关作风好坏来衡量一个单位的机关党建工作优劣，为全市构建五大格局创造良好的政治生态。
(十四)整治“门好进、脸好看、事难办”问题。结合部门单位实际，协助党组(党委)细化实化中央八项规定及《实施细则》精神，形成用“硬规定”管人、管物、管事的自觉。加强对落实情况的监督检查，全面排查“四风”问题在新形势下的新表现，穷追猛打，着力整治“门好进、脸好看、事难办”问题，推动机关作风持续改进。坚持抓早抓小，紧盯年节假期，严格落实“一案双查”，推动反“四风”向深度和广度延伸
(十五)夯实监督执纪工作基础。坚持将纪律和规矩挺在前面，加强纪律教育，采取专题培训、参观警示教育基地、以案释纪等多种方式，深入抓好党章党规党纪学习贯彻，不断强化机关党员的组织纪律观念，形成带头守纪律、讲规矩的好风气，正确运用“四种形态”，综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话组织处理、纪律处分等方式强化纪律执行，加强对党员领导干部的日常监督管理，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，惯在受监督和约束的环境中工作生活。
(十六)推进机关纪委建设。指导机关纪委进一步规范工作流程，研究制订工作规范，明确机关纪委工作职责、日常工作保障措施、内部管理等要求，不断适应纪检监察体制改革发展，努力提高机关党委、机关纪委履行执纪监督的能力和水平，选优配强机关纪委工作人员，加强机关纪委业务培训，切实增强机关纪委专兼职干部开展工作的本领。机关纪委要协助党组(党委)落实好党风廉政建设主体责任，指导机关党支部切实担起党风廉政建设的责任，努力形成机关纪律建设工作合力。
四、坚持齐抓共管这个目标，不断提升自身建设水平
(十七)扎实开展述职评议工作。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，鼓励基层党组织书记在面对面陈述的基础上，探索通过视频、幻灯片、网络等多种形式展示述职内容，扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，强化各级党委管党治党意识。注重述职评议考核结果的运用，抓实问题整改，防止述职评议流于形式，充分发挥述职考评指挥棒和导向的作用。
(十八)建设高素质的机关党务干部队伍。突出绝对忠诚绝对可靠的政治标准，根据《钦州市机构编制委员会办公室关于核定市直各机关党委专职副书记的通知》精神，指导机关党委按要求配强专职副书记。加强对外交流，组织党务干部到先进地区学习党建工作好经验好做法；开展多种形式的党务干部业务“大学习”“大练兵”，探索机关党务工作者交叉检查、促进业务交流，推动机关党务干部全面增强“八种本领”，把机关党建工作提升到新水
平。
(十九)改进工委工作方式方法。紧紧围绕“服务中心建设队伍”两大核心任务，科学设计工作载体。提升工作规范化精细化和专业化水平，努力为机关基层党组织更好地开展工作创造条件，减负、。提质、增效，不断提升机关党建质量。健全完善工委班子成员基层党建工作联系点制度。
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年、自治区成立60周年，也是我市“优化营商环境暨服务企业年”，做好今年的机关党建工作意义重大。今年市直机关党建工作总体要求是：坚持贯彻党的十九大精神，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这一根本原则，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，落实落细全面从严洽党要求，突出抓好“不忘初心牢记使命”主题教育，深化“钦州党旗红·机关走前头”活动，不断提高机关党的建设质量，为我市“建设‘一带一路’南向通道陆海枢纽城市，构建大开放、大通道、大港口、大产业、大物流发展新格局”提供坚强的政治保证。
一、坚持学习贯彻党的十九大精神这条主线，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装机关党员干部
(一)坚持以政治建设统领机关党建工作。严明党的政治纪律和政治规矩，引导市直机关广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，提高政治站位，把握政治方向，站稳政治立场，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，把政治建设的成效体现到自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上，体现到严格尊崇党章、践行"四个合格"”党员标准上，体现到政令畅通、令行禁止上，确保党中央的重大部署、自治区党委和市委的重要决策不折不扣贯彻落实。
(二)全面推行党支部"微党课"。结合市委开展“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论，各基层党组织要积极开展普通党员轮流主讲“微党课”活动，通过“微党课”形式在基层党支部掀起学习党的十九大精神、研讨党的十九大精神热潮。要制订党支部“微党课”学习计划，组织在职党员干部轮流当主讲，党员干部人人谈体会，集中学习讨论党的十九大、新党章及市委“不忘初心再扬帆”解放思想大讨论要求学习篇目等重点内容，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作
(三)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照党中央自治区党委和市委部署推动市直机关党组织完成规定动作，创新自选动作，丰富学习载体，突出各部门单位特色，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题活动，用党的新理论武装市直机关党员头脑，进一步铸牢党员干部的理想信念和政治灵魂，进一步凝聚机关党员干部共识，为新时期钦州发展新目标新思路提供政治保障。
(四)压实管党治党政治责任。强化基层党组织履行党建工作职责，与直辖党组织签订《2018年度钦州市直单位党建工作目标责任书》，完善市直机关党建工作考核考评办法，督查整治部分市直机关党委运行不畅、履职不到位问题和部分机关党支部书记对支部工作谋划推动不力问题，促进各基层党组织落实管党治党的政治责任，严格落实党建工作责任制，把党的全面领导落实到每个基层组织和每名党员。
(五)认真抓好意识形态工作。坚持把意识形态工作纳入机关党建工作考核重点内容，通过与直辖党组织签订责任书的形式推动各级党组织层层落实意识形态工作责任制，加强网络意识形态研判监管，指导机关党组织注重意识形态阵地建设，充分利用各种媒体加强正面引导，结合纪念改革开放40周年、自治区成立60周年大庆等重大活动强化正面舆论宣传，增强意识形态领域主导权和话语权，引导机关党员干部坚定理想信念。
二、坚持提升组织力这个重点，不断提高机关党建工作质量
（六)深化开展“钦州党旗红●机关走前头”活动。坚持实施“素质提升行动”，通过集中培训、异地培训、重点培训、远程教育培训、现场观摩等形式，抓好基层党组织书记、党务工作骨干和普通党员培训；实施“党性锤炼行动”，结合推进“两学做”学习教育常态化制度化，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、党费收缴管理使用等制度落实，党员领导干部要以普通党员身份参加双重组织生活，加强和规范党内政治生活；实施“活力激发行动”，开展庆“七-”系列活动，认真抓好“主题党日”活动、“双报到、双服务”活动，推动基层党组织结合单位职能创新活动载体，激发机关党建工作活力；实施“整治涣散行动”，继续整治“空壳党组织”和排查失联党员，整治机关党建“灯下黑”问题；实施“典型培育行动”，坚持推进党建文化融入机关文化，加强党员活动室建设，注重在阵地建设上把党建文化渗透到机关单位工作环境；实施“宣传深化行动”，利用“钦州智慧党建”手机APP平台、网络、报纸、简报等多种媒体加强对机关党建工作宣传，加强对党建重点课题的研究和撰写，聚焦钦州党建工作重大理论和现实问题，发挥理论引领；实施“专项督查行动”等七大行动，不断提高市直机关党建整体水平。
(七)探索研究“机关党支部工作法"。结合贯彻落实党的十九大报告“加强基层组织建设，以提升组织力为重点，突出政治功能”的要求，以实现质量管理标准化为目标，推动各基层党组织积极探索研究提炼“机关党支部工作法”，把党支部普遍性工作流程化、程序化、标准化，探索形成具有操作性、指导性和实用性的党支部工作体系。适时召开“机关党支部工作法”研讨会，尊重基层的首创精神，努力创建出富有钦州特色的机关工作经验、工作品牌。
(八)开展“结对共建”活动。围绕市委“优化营商环境暨服务企业年”和扶贫攻坚任务，在市直机关党组织中开展“结对共建”活动。推动市直基层党组织根据单位职能和扶贫工作安排，与企业党组织、村级党组织，甚至社会组织党组织和学校党组织“结对共建努力实现组织共建、党员共管、活动共办、资源共享、先进共创，积极发挥机关党建“服务中心、建设队伍”核心作用。
(九)开展“优秀党建工作成果展示”活动。以加强和规范党内政治生活，推动创新党建工作的形式和内容，增强党建工作的政治性、时代性和吸引力为目的，依托“微视频”展播、PPT演示工作成果集中展示等形式进行评比，在市直机关基层党组织中开展优秀党建工作成果集中展示活动，评选一批优秀党课、优秀活动载体、优秀党建工作法等党建工作成果，进一步提升机关基层党组织党建工作的质量，进一步强化党支部的政治功能。
(十)抓实市领导“进驻共建”活动。坚持以市领导“进驻共建”单位为重点，以党建文化融入机关文化为着力点，在党组织工作经费上给予相应支持，大力抓好共建单位的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，推动共建单位党组织在组织管理、党建氛围、党员活动和完善制度上“提档升级”争取在市直机关继续打造一批有实效、可复制、符合机关党建工作规律的党建示范单位，以点扩面促进机关党建工作整体跃升。
(十-)抓好党建促脱贫攻坚工作。根据我市2018年脱贫攻坚工作实际，加强组织、引导市直机关党组织积极参与脱贫攻坚，加大“抓党建促脱贫”力度，宣传好先进事迹和典型人物，关心支持驻村干部工作，结合自治区党委第七巡视组对钦州市扶贫领域开展“机动式”巡视反馈意见，督促市直机关党组织落实上级脱贫攻坚工作重大决策部署，强化党建扶贫支撑，做好坚强组织后盾。
(十二)积极做好群团工作。坚持党建带群建，加强群团基层组织建设，扩大组织覆盖面，创新群团主题活动，丰富机关文化、加强思想引领，进一步激励机关广大职工、青年、妇女立足岗位争创一流业绩，为我市建设“一带一路”南向通道陆海枢纽城市做贡献。
三、坚持正风肃纪这个要求，以党建工作促进机关作风转变
(十三)把机关作风建设融入机关党建工作。各基层党组织要以机关政治建设、思想建设、组织建设促进作风建设和纪律建设。基层党支部“三会一课”要剖析作风，“主题党日”活动要体现作风，组织生活会要议作风，民主评议党员要评作风，党建考核要考作风，通过组织生活从思想上、行动上、表现上查摆党员干部的作风问题，以一个单位机关作风好坏来衡量一个单位的机关党建工作优劣，为全市构建五大格局创造良好的政治生态。
(十四)整治“门好进、脸好看、事难办”问题。结合部门单位实际，协助党组(党委)细化实化中央八项规定及《实施细则》精神，形成用“硬规定”管人、管物、管事的自觉。加强对落实情况的监督检查，全面排查“四风”问题在新形势下的新表现，穷追猛打，着力整治“门好进、脸好看、事难办”问题，推动机关作风持续改进。坚持抓早抓小，紧盯年节假期，严格落实“一案双查”，推动反“四风”向深度和广度延伸
(十五)夯实监督执纪工作基础。坚持将纪律和规矩挺在前面，加强纪律教育，采取专题培训、参观警示教育基地、以案释纪等多种方式，深入抓好党章党规党纪学习贯彻，不断强化机关党员的组织纪律观念，形成带头守纪律、讲规矩的好风气，正确运用“四种形态”，综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话组织处理、纪律处分等方式强化纪律执行，加强对党员领导干部的日常监督管理，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，惯在受监督和约束的环境中工作生活。
(十六)推进机关纪委建设。指导机关纪委进一步规范工作流程，研究制订工作规范，明确机关纪委工作职责、日常工作保障措施、内部管理等要求，不断适应纪检监察体制改革发展，努力提高机关党委、机关纪委履行执纪监督的能力和水平，选优配强机关纪委工作人员，加强机关纪委业务培训，切实增强机关纪委专兼职干部开展工作的本领。机关纪委要协助党组(党委)落实好党风廉政建设主体责任，指导机关党支部切实担起党风廉政建设的责任，努力形成机关纪律建设工作合力。
四、坚持齐抓共管这个目标，不断提升自身建设水平
(十七)扎实开展述职评议工作。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，鼓励基层党组织书记在面对面陈述的基础上，探索通过视频、幻灯片、网络等多种形式展示述职内容，扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，强化各级党委管党治党意识。注重述职评议考核结果的运用，抓实问题整改，防止述职评议流于形式，充分发挥述职考评指挥棒和导向的作用。
(十八)建设高素质的机关党务干部队伍。突出绝对忠诚绝对可靠的政治标准，根据《钦州市机构编制委员会办公室关于核定市直各机关党委专职副书记的通知》精神，指导机关党委按要求配强专职副书记。加强对外交流，组织党务干部到先进地区学习党建工作好经验好做法；开展多种形式的党务干部业务“大学习”“大练兵”，探索机关党务工作者交叉检查、促进业务交流，推动机关党务干部全面增强“八种本领”，把机关党建工作提升到新水
平。
(十九)改进工委工作方式方法。紧紧围绕“服务中心建设队伍”两大核心任务，科学设计工作载体。提升工作规范化精细化和专业化水平，努力为机关基层党组织更好地开展工作创造条件，减负、。提质、增效，不断提升机关党建质量。健全完善工委班子成员基层党建工作联系点制度。